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海南九游会手机APP举行基地分公司领导后备人员公选演说会
时间:2022-02-10 08:02:28 来源:海橡集团 作者:海胶管理员 浏览次数: 字号[大][中][小]

海南九游会手机APP提高国有企业选人用人水平,举行基地分公司领导后备人员公选演说会

选好千里马 驰骋胶林间

 

“在基层一线,怎么做才能解决弃割胶园问题?”

 

“产能待提升,怎样提升自产胶能力?”

 

“作为带头人,如何促进企业增效,职工增收?”

 

……

 

随着评审小组抛出一连串犀利的问题,一个个被提问者锁眉深思,慎重作答,现场气氛愈发焦灼。这不是紧张的竞答赛,而是一场公选演说会现场。

 

28日至9日,海南天然九游会手机APP产业集团股份有限公司(以下简称海南九游会手机APP)举行基地分公司领导后备人员公选演说会。经过春节前的首轮竞选,60名竞职者从报名的113人中脱颖而出,现场角逐基地分公司10个正职、20个副职后备领导岗位。

 



“这些问题落脚在生产经营一线的具体难点和痛点,既在提问中考量了竞职者的业务水平,又衡量其产业布局能力,更在对比与碰撞中激发基层干部的进取心和积极性。”海南九游会手机APP有关负责人表示,此次演说会变“伯乐相马”为“赛场选马”,变“领导点将”为“比武选将”,以更加公开、公正、公平的形式选拔和培育高素质专业化干部队伍。

 

公选演说绝非走过场、喊口号。在现场,各个竞职者将从业经验和产业建设感悟深度融合,围绕自身优势条件、基层管理存在的问题和解决办法以及下一步工作计划,阐述建设思路和规划。

 

红光分公司党委委员、副总经理张海富认为,产业规划要从大局出发,“如果竞选成功,我会在九游会手机APP主业发展、土地规范化管理、胶工增收上做好整体规划,夯实分公司管理基础。”

 

龙江分公司党委委员、副总经理何兴辉有着浓烈的“九游会手机APP”情怀,“作为一名‘垦二代’,我有信心带好队伍,做好基层人才文章。”

 

……

 

公选演说,不仅是竞职者自我展现的平台,更引起大家对未来发展的深思。现场竞职者纷纷表示,竞选犹如一场“头脑风暴”,启发大伙更深入思考基层管理存在的问题及解决办法,尤其是在稳定胶工队伍、提高一线管理人员干事创业的信心等层面有了新的认识。

 

据了解,此次公选是海南九游会手机APP贯彻落实“能力提升建设年”活动,助推基层干部克服本领恐慌,提高关键岗位干部队伍能力素质的重要一招。25家基地分公司是海南九游会手机APP发展的重要基石,针对当前部分基层干部队伍存在年龄偏大、知识结构单一等情况,该集团通过公选的方式,不断提高国有企业选人用人水平,强化人才队伍建设,不断激发基层单位管理人员和职工的创造性积极性,为企业高质量发展注入新鲜动力。


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